אם עשו לי טעויות במשכורת החודשית מהרגע שהתחלתי לעבוד ועכשיו הם העלו על הטעויות שלהם והם רוצים שאחזיר חלק נכבד מהסכום בהורדה חודשית במשכורות הבאות האם זה חוקי , לגיטימי ? אשמח לעזרה בנושא .
אסור למעסיק לנכות משכר העבודה ניכוי שלא הותר מפורשות בחוק הגנת השכר.
ניכוי שלא הותר מפורשות בחוק, והעובד לא נתן את הסכמתו הכתובה לניכוי, או ניכוי של חוב שנוי במחלוקת בין העובד למעסיק, הם ניכויים אסורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון צריך לראות מה כתוב בהסכם הקיבוצי בעניין זה. שנית, הצורה נראית לי כנכנסת לגדר חוסר תום לב בביצוע הסכם עבודה. לעצם הכניין היית צריכה להגיד שאת רוצה להגיב בכתב. תמיד יש לך זכות לקבל פרוטוקול ...
המשך תשובה