עבדתי במשך כ3 שנים בחברת שמירה כמאבטחת

שלום רב! עבדתי במשך כ3 שנים בחברת שמירה כמאבטחת ובטרם החלה שנת הלימודים לאחר חופשת הקיץ , הודיעה לי בעל החברה , שהחברה עובר לאבטח במקום אחר , שמבחינתי הווה הרעת תנאים מהותיים במשרתי ,(לדוגמא) : הצריך ממני להתנייד בתחבורה ציבורית פי 4 מהזמן לו הייתי רגילה , כלומר בגדול כמעט 3 שעות וחצי דרך הלוך חזור במקום דקות ספורות בעבר, בכל מקום , ברצוני להגיש תביעה לבית הדין האזורי (לעבודה) אך אני חוששת מטענת התיישנות ושיהוי בשל העובדה שעברו כמעט שנתיים מרגע הפסקת העבודה , כמו כן בשל העובדה שלא הודעתי בכתב על עזיבתי והנסיבות לכך העם הדין איתי????

נעמה שלום, אם את רוצה לתבוע פיצויי פיטורין, הזכות עדיין לא התיישנה. תנאי לקבלת פיצויים כשמתפטרים (אם אכן התפטרת), פרט להרעת תנאים משמעותית שנראה שמתקיימת במקרה שתארת, הנה הודעה בכתב מראש כפי שציינת, אך כדי לקבוע אם ניתן להגיש תביעה או לא יש להכיר את כלל הנסיבות וגם לפני תביעה ניתן לדרוש תשלום מהמעסיק. בברכה, ען"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר