עבדתי במקום מסויים חצי משרה במשך 6 חודשים. בחודשיים האחרונים קיבלתי בממוצע 2.2 משמרות בשבוע. אם הודעתי על התפטרותי (בכתב) ברביעי בערב, מתי נגמרים ימי ההתראה מראש וכמה משמרות אני מחוייבת לתת? באיזה מקרה חוקי להוריד לי מהשכר בעניין הזה?
עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם למפורט להלן:
במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.
עובד בשכ(שעתי), בעל ותק של עד שנה זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות של יום הודעה מוקדמת בגין כל חודש עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי הוראות ההסכם הקיבוצי. אם יש שם זכות לפדיון ימי מחלה- אזי יש לדרוש את הפדיון. אם אין זכות כזו בהסכם הקיבוצי- זה אבוד. בכללי אין זכות לפדיון ימי מחלה צבורים אלא בכפוף להסכם או הסדר....
המשך תשובה.JPG)
