שלום רב, אני עובדת מזה שנה ושמונה חודשים בחנות בגדים ,נכנסתי להריון וכעת אני בחודש שלישי ואני מרגישה כי העבודה הפיזית קשה עליי, רציתי לדעת האם אני זכאית לפיצויים אם אני מתפטרת בשל הקושי הפיזי להמשיך ולעבוד.
עדי שלום,
כעקרון אם את מתפטרת את לא זכאית לפיצויים.
יש לבדוק אם באמת מדובר בעבודה המסכנת את ההריון או אם מצבך הבריאותי אינו מאפשר המשך העבודה. התייעצי עם רופא.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בוודאי שניתן להתנגד למהלך אם הוא מהווה הרעה בתנאי העבודה ובנוסף, זהו שינוי ארגוני שניתן להתפטר בגינו בדין מפוטר. אם יש עובדים שלא יוחל עליהם ההסכם הקיבוצי, בוודאי שניתן להתנגד גם על בסיס אישי- ולהביא...
המשך תשובה.JPG)
