שלום רב, אני עובדת מזה שנה ושמונה חודשים בחנות בגדים ,נכנסתי להריון וכעת אני בחודש שלישי ואני מרגישה כי העבודה הפיזית קשה עליי, רציתי לדעת האם אני זכאית לפיצויים אם אני מתפטרת בשל הקושי הפיזי להמשיך ולעבוד.
עדי שלום,
כעקרון אם את מתפטרת את לא זכאית לפיצויים.
יש לבדוק אם באמת מדובר בעבודה המסכנת את ההריון או אם מצבך הבריאותי אינו מאפשר המשך העבודה. התייעצי עם רופא.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מתנצלת על התשובה. לפי ביה"ד עבודה לא מגיע לעובד שזה מה שקרה לו שום פיצוי, כי תמיד התפטרות כדי להחליף מקום עבודה יש בה סיכון. יש בכך הפרת התחייבות להעסקה, אם היא חתמה על חוזה עם המעסיק החדש. אם זה כך,...
המשך תשובה.JPG)
