הייתי צריך להגיע לעבודה והודיעו לי טלפונית שאין צורך להגיע לעבודה,היות וקרה פיצוץ בחדר אנרגיה והמפעל לא יעבוד כניראה מספר חודשים הודה לך אם תכוון אותי מה החוק אומר, מי משלם בזמן הזה, עד לחזרה לעבודה. בתודה מראש
מאיר שלום,
יש כמובן לבדוק מהו ההסכם בינך לבין המעסיק, האם אתה עובד לפי ימים/שעות/חודשי וכו', ואילו הסכמים והוראות חלים עליך.
כעקרון אם המעביד לא מסוגל לספק לך עבודה, והוא לא מפטר אותך, אתה עדיין מועסק וצריך לקבל ממנו תשלום כרגיל.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שמירת הריון לא פוגעת בזכויות התלויות בוותק, כלומר שהתקופה אינה מפסיקה או משעה את הסכם העבודה. במהלכה יש לבצע הפרשות פנסיוניות ואם את אומרת שאת משלמת דמי חבר וממס ארגון- בכלל. לכן לדעתי עובדת בשמירת הר...
המשך תשובה.JPG)
