שלום רב, בעקבות איחור של שעה לעבודה הבוס התקשר אלי והודיע לי שאין לי מה להגיע לעבודה ושהוא מחשיב לי את היום כיום חופש. האם המעסיק עבר על זכויותיי?
ככלל, על פי פסיקת בית הדין לעבודה, המעסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה של העובד, בתיאום ככל שניתן עם העובד. על המעסיק לעשות שימוש בזכותו לקבוע את ימי החופשה, בתום לב ובאופן סביר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה היא כמה זמן את עובדת באמצעות קבלן כוח האדם; אחרי תקופה מסוימת המפורטת בחוק הבנק חייב לקלוט אותך כעובדת, והקבלן מחויב בתנאי עבודה דומים לאלו של עובד מקביל בבנק. אני חושבת שאת צריכה לדרוש ביום הז...
המשך תשובה