בוקר טוב, אשמח לדעת האם החוק מחייב את המעסיק לאסוף ולפזר את העובד אך ורק ממיקום המשרד, דהיינו מקום העבודה במקרה של יציאה לפעילות שהינה מחוץ למשרד? אנחנו עומדים לצאת ליום גיבוש אותו מארגנת החברה ויש לנו עובדים אשר להם זו כביכול טירחה להגיע למשרד ומשם לצאת עם כולם לאור העובדה שאיזור מגוריהם הוא בקרבת המיקום אליו אנו נוסעים. תודה מראש, ענבל
בנסיבות המתוארות, אין חובה הנובעת מהחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית נחשבת לכל ימי מחלה, לרבות ימי שישי שבת וחגים, זאת לעומת עובד המקבל שכר שעתי או שכר יומי, אשר תקופת המחלה היא כל ימי מחלתו, למעט בסופי שבוע ובימי חג. אם את עובדת שעו...
המשך תשובה