בוקר טוב, אשמח לדעת האם החוק מחייב את המעסיק לאסוף ולפזר את העובד אך ורק ממיקום המשרד, דהיינו מקום העבודה במקרה של יציאה לפעילות שהינה מחוץ למשרד? אנחנו עומדים לצאת ליום גיבוש אותו מארגנת החברה ויש לנו עובדים אשר להם זו כביכול טירחה להגיע למשרד ומשם לצאת עם כולם לאור העובדה שאיזור מגוריהם הוא בקרבת המיקום אליו אנו נוסעים. תודה מראש, ענבל
בנסיבות המתוארות, אין חובה הנובעת מהחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי מחלת הנשיקה: עובד זכאי כרגיל ל- 1.5 ימי מחלה בכל חודש לצבירה עד 90 יום בסך הכל. לפיכך ב-3.5 שנים צברת לעניות דעתי די ימי מחלה לשם כך והעובדה שיצרת "הברזות" אינה רלוונטית לכלום. לגבי השינוי במשמר...
המשך תשובה