שלום, עברתי ראיון עבודה לפני כחודשיים ועד כה לא קיבלתי תשובה חיובית או שלילית. אני יודעת שיש את חוק הודעה למועמד. מה באפשרותי לעשות?
סעיף 3א. לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב-2002 קובע:
3א. (א) מעסיק ימסור למועמד לעבודה המשתתף בהליכי מיון לעבודה הודעה בכתב על –
(1) התקדמות הליכי המיון לעבודה; הודעה כאמור תימסר אחת לחודשיים לפחות מיום תחילת השתתפות המועמד בהליכי המיון;
(2) אי-קבלתו לעבודה של המועמד; הודעה כאמור תימסר לא יאוחר מ-14 ימים מהיום שבו אדם אחר התקבל לעבודה שלגביה נערכו הליכי המיון.
סעיף 4 לחוק קובע: הפר מעסיק את חובתו לפי סעיפים 1, 3 או 10, דינו – הקנס האמור בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין, תשל"ז-1977; עבירה לפי סעיף זה היא מסוג העבירות של אחריות קפידה.
ניתן לפנות במכתב התראה אל מקום העבודה על בסיס ההוראות לעיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מעסיק לתת לעובד טופס 161 תקין, כך שהעובד יקבל את זכויותיו בגין סיום עבודתו. עליך לפנות למעסיק ולבקש לקבל טופס תקין. ככל שלא ינתן לך כזה, יכול ויש עילה לפנות למעסיק בדרישת פיצוי ו/או דרישה לקבלת טופ...
המשך תשובה