התחלתי לעבוד אצל מעביד והוא נתן לי רכב צמוד בהסכם בתלוש משכורת המעביד מנכה לי 1200 ש"ח בגין שימוש ברכב כשאלתי לפשר הניכוי נאמר לי זה המס על השימוש ברכב לאחר מספר חודשים המעביד שינה את צורת החיוב והחל לזכות אותי בגין השימוש ברכב למטרות מס .בחלק הראשון פעולתו של המעביד פגעה בתשלומי ביטוח הלאומי דבר שיכול לפגוע בי בהמשך אם אני יהיה מבוטל השאלה היא האם פעולתו הראשונית בכך שחייב אותי ב1200 ש"ח במקום לרשום שווי שימוש ברכב היא חוקית
דני שלום,
צריך להוריד לך שווי שימוש כפי שנעשה בהתחלה.
אם כך נעשה הפעולה היא חוקית.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו בעיקרון יכולה להיחשב להתפטרות בדין מפוטר בגלל המרחק (אם הוא יותר מ-40 קמ) ואז מגיע: פ"פ (הפרש או שחרור לפי הקוופה), פדיון חופשה והפרד\ש הבראה. עליך לתת הודעה מוקדמת כדין לפי הוותק....
המשך תשובה