הבנתי שאדם שהתחיל לעבוד בעבודה חדשה מתחיל לקבל פנסיה רק לאחר 6 חודשים. כמו כן, אם הוא כבר היה מבוטח בביטוח פנסיוני בעת ההגעה לעבודה אז הוא מתחיל לקבל פנסיה לאחר 3 חודשים בתוספת פנסיה רטרואקטיבית על שלושת החודשים הראשונים הללו. השאלה היא: האם אדם שהיה מבוטח כבר קודם עד שלושה חודשים לפני קבלתו לעבודה החדשה (וכשהוא התחיל את העבודה הוא כבר לא היה מבוטח בביטוח הקודם) זכאי לקבל פנסיה רטרואקטיבית על כל החודשים בתחילת העבודה שלו או שהוא נופל להסדר שהוא זכאי לפנסיה רק לאחר ששת החודשים הראשונים? אשמח גם למקור משפטי (קראתי את סעיף 6(ה) ל"צו הרחבה משולב לפנסיה חובה 2011". אם יש מקור שיבאר את הסעיף ומה בדיוק כוונתו, אשמח לראות). תודה!
גלעד שלום,
אם היית מבוטח בעבר, אתה זכאי להפרשות החל מיום תחילת העבודה, גם אם היתה הפסקה בין העבודות, ואפילו במקרה שההפסקה היתה ארוכה.
ברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. האם הבנתי נכון שאם למישהו יש ביטוח פנסיוני לא פעיל הדגש על לא פעיל מגיע לו שיפרישו לו ביטוח פנסיוני רטרואקטיבי מתחילת העבודה?
2. האם יש משהו כתוב במפורש או פסק דין הנושא? כי המעביד טוען שאני לא מבניה מה שכתובו בצו הרחבה ומסרב להפריש רטרואקטיבי אלה לאחר שישה חודשים ולא רטרואקטיבי.
בתודה מראש על העזרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עובד זכאי לתחילת הפרשה לפנסיה לאחר 6 חודשים של עבודה, ואם היה לו ביטוח פנסיוני קודם הוא יהיה זכאי מהיום הראשון כשההפרשות מבוצעות רטרואקטיבית לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס, לפי המוקדם. ומכאן שזה ...
המשך תשובה.JPG)
