האם אני זכאית לדמי הבראה?

האם אני זכאית לדמי הבראה (ותק כמעט 6 שנים) כאשר באוגוסט האחרון הייתי בחופשת לידה. שאלה שניה: אני עובדת רשמית 5 ימים בשבוע, 5/6 שעות ביום, מעשית , אני ממשיכה את העבודה בבית לעוד שעתיים או יותר, וכן לפעמים גם בימי שישי, האם זו משרה מלאה או חלקית? והאם אני זכאית לתשלום שעות נוספות? המשכורת היא שעתית. שאלה שלישית: האם יש הסכם קיבוצי בענף סוכנות הנסיעות? תודה על הפורום.

דמי הבראה משולמים לעובד בותק של שנה אחת במפעל - 5 ימי הבראה מהשנה השניה ועד השנה השלישית לעבודה במפעל - 6 ימי הבראה מהשנה הרביעית ועד השנה העשירית לעבודה במפעל - 7 ימי הבראה מהשנה האחת עשרה ועד השנה החמש עשרה לעבודה במפעל - 8 ימי הבראה מהשנה השש עשרה ועד השנה התשע עשרה לעבודה במפעל - 9 ימי הבראה מהשנה העשרים ואילך לעבודה במפעל - 10 ימי הבראה לעובדים במשרה חלקית תשולם קצובת הבראה באופן יחסי לחלקיות המשרה. זכאות לדמי הבראה מחושבת לפי שיעור המשרה - תקופת חופשת הלידה לא נספרת. שבוע עבודה למשרה מלאה הוא 43 שעות שבועיות. על פי החוק עובד זכאי לגמול שעות נוספות על עבודה מעל 8 שעות ליום לעובד המעוסק 6 ימים בשבוע ועל עבודה מעל 8.6 שעות לעובד המעוסק 5 ימים בשבוע, או מעל 43 שעות בשבוע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר