שלום, אמורה להתחיל עבודה חדשה בעוד שבוע. על מנת לא לגרום לחיכוכים מיותרים על המעסיק ולהתחיל ברגל ימין ברצוני לשאול שאלה. כאשר אני חותמת על חוזה עבודה, מה אני צריכה לשים לב? במילים אחרות, מה חשוב שיהיה כתוב בחוזה העבודה על מנת לשמור על זכויות העובד והמעסיק?(למקרה שבעתיד ארצה להתפטר או שהם יפטרו אותי..או כל סיבה אחרת)
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לשלם דמי נסיעה כחלק מהשכר הכולל כתוצאה מכך שמדובר בתשלום הנושא אופי של החזר הוצאות להבדיל מתשלום שכר שהוא שכר ברוטו ואינו בגדר החזר הוצאות שהוצאו על ידי העובד. כמובן שאם את מגישה קבלות ומקבלת החז...
המשך תשובה