תשלום על חג שנופל על יום שבת

שלום, השנה יום כיפור נופל על יום שבת. יש הרבה מקומות עבודה, שזה עבודת משמרות וכתוצאה מכך, עובדים גם בשבתות. רציתי לברר מה אומר החוק בנושא, האם מגיע לעובד דמי חג על כיפור בשבת, כשעבד יום לפני ויום אחרי החג והשלים 3 חודשי עבודה? ( אך לא עבד בכיפור עצמו) תודה.

עובד בשכר חודשי מקבל תשלום עבור החגים על ידי כך שלמעסיק אסור להפחית את השכר החודשי בחודשים בהם יש חגים. לפי צו ההרחבה הכללי במשק, עובד שעתי (שמקבל שכרו לפי שעה) זכאי לדמי חג לאחר 3 חודשי עבודה, אם עבד יום לפני החג (ערב חג) ויום אחרי החג. עובד לא יהיה זכאי ליום חג שחל בשבת. יש ענפים בהם עובדים המקבלים שכר לפי שעה זכאים לדמי חג גם אם לא עבדו ערב חג וביום שלאחר החג.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אז יוצא מצב, שעובד שעתי, שאני אחת מהם, לא מקבל השנה דמי חג של 9 ימים אלא רק 8. רק בגלל שכיפור יוצא בשבת? הרי במהלך השנה אני עובדת את רוב השבתות ובכל זאת אין תשלום? איפה ניתן לקרוא על ענפים, שבהם עובד מקבל דמי חג גם כשנעדר יום לפני ויום אחרי החג? תודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר