אני בחודש החמישי להריוני ,עובדת במקום עבודה זה 3 שנים מעסיקתי הודיעה לי על קיצוץ במשכורתי, לטענתה היא "לא התחייבה" על השכר הגבוה המשולם לי מזה כשנתיים. מה עלי לעשות?
נחמה שלום,
החוק אוסר על פגיעה בתנאי העבודה של עובדת הרה. מומלץ כי תפני לקבלת ייעוץ.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מאחר שהמתנה היא מתנת חג לעובדים, ואתה לא תהיה עובד החברה במועד החג אזי המועד שבו ניתן לקבל החלטה או המועד שבו נשלח קישור לעובדים לבחירתה אינו רלוונטי. על פניו אין לך זכאות למתנת החג הספציפית. נכון שא...
המשך תשובה.JPG)
