שלום במידה ויש לי יום גיבוש בעבודה ואני לא מעוניין ללכת מדוע מחייבים אותי לקחת יום חופש על חשבוני? אני לא יכול פשוט להגיע לעבודה? ( גם מדובר ביום כיף בחוף ים ואני אדם דתי)
המעסיק הוא אשר קובע את מועדי החופשה ולכן זכותו לקבוע כי ביום זה תשהה בחופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהחלט. מכוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, המעסיק מחוייב בביצוע התאמות לפני פיטורים, הכל בהנחה שאין סיבה אמיתית לפיטורים, וגם סיבת ה"קיצוצים" אינה אמת לאמיתה....
המשך תשובה