שלום במידה ויש לי יום גיבוש בעבודה ואני לא מעוניין ללכת מדוע מחייבים אותי לקחת יום חופש על חשבוני? אני לא יכול פשוט להגיע לעבודה? ( גם מדובר ביום כיף בחוף ים ואני אדם דתי)
המעסיק הוא אשר קובע את מועדי החופשה ולכן זכותו לקבוע כי ביום זה תשהה בחופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממש לא. אמנם אין הפסקה ברצף ההעסקה, כלומר ששתי התקופות הראשונה והשנייה מצטרפות לתקופה אחת לצורך תשלום פ"פ אבל אין שום זכאות להשלמת הפרשות לתקופה שלא עבדת במעסיק זה....
המשך תשובה