שלום אני בת 64 ,עובדת מזה 40 שנה כסייעת במעון ויצו, אני כרגע ממשיכה לעבוד במעון,הבנתי שעל כל שנה שאני עובדת מעל גיל 62 אני זכאית לתוספת 100שקלים בפנסיה החודשית שאקבל, השבוע קבלתי הודעה שמנהל המעון תיקרא לי לשיחה,ואני חוששת שזה יהיה בעניין המשך עבודתי, ברצוני לדעת האם הם יכולים להרע את תנאי עבודתי, להפחית לי ימי ושעות עבודה, או האם אני עשויה להפגע בזכויות הפנסיה שצברתי, באם כן, איך אוכל להיתגונן? האם יש משהו שאוכל לעשות?מה אתם ממליצים לי? בתודה דליה
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נכון; אם זה יום שבגינו מקובל לשלם 200% כגון ביום הבחירות - אז כך יש לשלם אבל רק בגין יום שלם אחד ולא בגין המשמרת הכפולה....
המשך תשובה