העומדות לפני המעסיק לי רמזו כי יוציאו לי הפסקת עבודה או יבצעו לי שימוע האם מותר להם ?? הפסקת עבודה אומרת שאני הולך לבית דין לתבוע זכויות ? אני מתנהג למופת על אחת כמה וכמה כאשר יש לי בשלב זה בעיה מול המעסיק (ביקשתי לסיים כמפוטר והמעסיק אומר תתפטר ונוצרה אוירה לא נעימה וחוסר אמון יחסית). הסיבה שחיקה בשכר כי המעסיק הכניס הרבה עובדים לסניף אני מתנהג למופת אבל רציתי לדעת מה בזכותי לעשות חוקית בכדי לדרבן את המעסיק לשחרר אותי כמפוטר העיסוק הוא במכירות ועבודה מול קהל תודה על הייעוץ אילן
אילן שלום,
ראה בבקשה תשובתי מה- 8.11
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם היית מפוטר אחרי 11 חודש אזי היתה חובה לשלם לך פ"פ, יש על כך הוראת חוק. לגבי הגיוס- עובד שסיים עבודה מחמת גיוס לצהל לשירות חובה זכאי לפ"פ, אולם הזכות לפ"פ מתגבשת רק אחרי שנת עבודה. המקרה שלך מאוד ...
המשך תשובה