תשלום ימי הבראה בחודש יולי

שלום, אני עובדת במקום עבודה 7 שנים ואת ימי הבראה היו משלמים לנו במשכורת חודש אוגוסט השנה החליטו להקדים למשכורת חודש יולי קיבלתי תשלום של 6.42 ימים האם זה תקין? לפי הסבר חשבת השכר בגלל שהקדימו לנו את התשלום אז שילמו לנו פחות חודש אחד

על פי צו ההרחבה לתשלום דמי הבראה, עובד יהיה זכאי גם לחלק היחסי בעבור חלק מהשנה. קצובת ההבראה תשולם באחד מחודשי הקיץ, מחודש יוני ועד חודש ספטמבר אלא אם כן הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה. בכל מקרה, איחור בתשלום דמי הבראה, אינו מזכה בתשלום פיצויי הלנה (כדוגמת איחור בתשלום שכר). לכן, יש לבדוק בתשלום דמי ההבראה בשנה הבאה, כי המעסיק השלים את אותו חלק יחסי בגין שנה זו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר