שלום אם אישתי כעת לקראת לידה עשו לה זירוז היום, ועבדתי חצי יום היום, כמה זמן מותר לי להישאר בבית? תודה
1. עובד זכאי להיעדר מעבודתו עד 5 ימים לאחר יום הלידה כאשר 3 ימי ההיעדרות הראשונים מהעבודה יהיו על חשבון חופשה שנתית בהתאם לחוק חופשה שנתית. אם לעובד אין מספיק ימי חופשה צבורים, היעדרות זו תחשב כחופשה ללא תשלום.
לגבי היומיים הנוספים, אלו יהיו על חשבון ימי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה, כאשר ימים אלו יחשבו כיום השני והיום השלישי של המחלה, שעל פי החוק העובד זכאי בכל אחד מהם לדמי מחלה בשיעור של 50% משכרו. אם במקום עבודתו של העובד מקובל לשלם את מלוא השכר גם על ימי המחלה הראשונים, יקבל העובד שכר מלא על ימים אלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למעשה הבעיה היא בחודש הראשון, ומחודש השני את מקבלת משכורת מדי חודש בתחילת החודש. האם נכון? אכן דרך תשלום זו אינה במדוייק כחוק הקובע ששכר ישולם בתחילת החודש בגין עבודה בחודש שקדם לו, אבל מכיוון שזו עבו...
המשך תשובה