מספר ימי חופשה לעובד ותיק

עבדתי עד לפני שנה בחברת מל"ם מערכות התברר לי למפרע שהייתי זכאית למקסימום ימי חופשה וקיבלתי רק 18 הם עבדתי כקבועה 5 ימים בשבוע הם טוענים שאצלם המקסימום הם 20 יום אבל קראתי שלפי צו הרחבה המקסימום הוא 23 איך אדע מי צודק ? הם גם רוצים להחזיר לי רק 3 שנים אחורה במקום 10 שנים האם זה חוקי לנוכח העובדה שלא ידעתי את החוק

אלא אם ישנו הסדר או הסכם מיטיב, ימי החופשה הם קלנדריים וימי המנוחה השבועית נכללים במניין הימים. כך למשל לפי חוק חופשה שנתית עובד זכאי בעד כל אחת מ-5 השנים הראשונות ל- 16 יום כל שנה. ממספר זה צריך להפחית לדוגמא עבור עובד שמועסק 5 ימים בשבוע 2 סופי שבוע כך שאותו עובד זכאי נטו ל-12 ימי חופשה. עובד זכאי עם סיום עבודתו לפדיון ימי חופשה שהיה זכאי לקבל בשלוש השנים המלאות האחרונות להעסקתו, בצירוף הימים שנצברו לזכותו בשנת העבודה השוטפת. תביעה לפדיון חופשה מתיישנת לאחר שלוש שנים ממועד סיום העבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר