כמה שעות נחשבות משרה מלאה?

שלום אשמח לדעת כמה שעות נחשבות משרה מלאה? האם כל מעסיק יכול לקבוע את סך השעות שנחשבות למשרה מלאה לעצמו? אמורה לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה של 4 חודשים כפיזיוטרפיסטית ילדים- עובדת ב3 עבודות ) יתכן שאחזור ל2 עבודות כשכירה ועוד יום כעצמאית) כיצד מחושבת במצב כזה שעת הנקה מכיוון שבכל עבודה עובדת מספר שעות מסויים..שביחד יכולים לתת משרה מלאה. והאם גם העבודה כעצמאית נכנסת לחשבון סך השעות. תודה

7 (ג)(3) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 קובע לגבי שעת הורות (שעת הנקה) : מתום תקופת הלידה וההורות עד תום ארבעה חדשים מאותו יום – שעה אחת ביום, שתיקרא שעת הורות, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה של העובדת או שהיא מועסקת במשרה שהיקפה 174 שעות בחודש לפחות, לפי הנמוך; ההיעדרות המותרת על פי פסקה זו היא בנוסף להפסקות על-פי חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, ואין מנכים אותה משכר עבודה; לעניין סעיף זה, עובד שמועסק במשרה מלאה כאמור או שמועסק במשרה שהיקפה 174 שעות בחודש לפחות, לפי הנמוך, יהיה רשאי לממש את הזכות לשעת ההורות לבדו או לסירוגין עם בת זוגו, בהתקיים התנאים המפורטים בסעיף 7ב;

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר