אני אחרי תאונת עבודה ואחרי ניצול של 91 ימי פגיעה שלאחריה השתמשתי בכול הימי מחלה שלחובתי . אחרי שראיתי רופא תעסוקתי ונקבע לי הגבלות למינהם בעבודה אמרו לי להמתין עד שימצאו עבורו עבודה שמתאימה לדרישות ולהגבלות השאלה שלי האם הימים שאני יושב כרגע בבית על המעסיק לשלם עבורם או שלא ?
מעסיק מחוייב לשלם דמי מחלה רק בגין הימים שנצברו מכוח חוק דמי מחלה. ככל שמכסת ימי המחלה מכוח חוק דמי מחלה הסתיימה, למעסיק אין חובה חוקית לשלם לך בגין ימים אלו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין פדיון ימי מחלה. כן מגיעים פדיון חופשה, הפרש דמי הבראה, ואת כל תשלומיהחובה לקרן הפנסיה. סוגייתהפיצויים מורכבת יותר; מתפטר לא זכאי לפ"פ; במקרה שלה אם היא תיתן התראה והמעסיקה לא תפתח קרן פנסיה או ל...
המשך תשובה.JPG)
