ימי מחלה לעובד שחזר לעבוד

עובדת שלי קיבלה חודש ימי מחלה. שבועיים לאחר מכן היא הגיע במפתיעה למשרד והחלה לעבוד במשך יומיים בטענה שהיא מרגישה טוב יותר. בעיצומו של היום השני פתאום היא הפסיקה להרגיש טוב וחזרה לחופשת המחלה. אז השאלה שלי היא כזאת: האם לאחר שהיא חזרה לעבודה אני מתחיל לחשב את דמי המחלה מחדש. זאת אומרת על היום הראשון 0% על השני והשלישי 50% והלאה או שמרגע שהיא יצאה לחופשת מחלה בפעם הראשונה הספירה נמשכת ולא עוצרת עד שהיא מסיימת את חופשת המחלה שלה כפי שכתוב באישור הרפואי. תודה על העזרה

ימי מחלה משולמים בהתאם לאישור הרפואי המוצג על ידי העובד. על כן, ככל שהאישור הרפואי כולל היעדרות של חודש ברצף, יש להתחשב בתקופה זו כתקופה רציפה אחת לעניין חישוב דמי המחלה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר