רציתי לברר האם זה חוקי לא לשלם לעובד בחוזה זמני עד שלושה חודשים את ימי השבתון.
צלילה שלום,
לאילו ימי שבתון את מתכוונת?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תלוי מה כתוב בהסכם העבודה לגבי המשכורת הקובעת לסוציאליות, אבל מאחר שקה"ל הינה זכות יתר, בעיקרון אין בעיה עם ביצוע הפרשה על שכר שונה מן המשכורת....
המשך תשובה.JPG)
