רציתי לברר האם זה חוקי לא לשלם לעובד בחוזה זמני עד שלושה חודשים את ימי השבתון.
צלילה שלום,
לאילו ימי שבתון את מתכוונת?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש בעיקרון עילת תביעה אבל זה לא כלכלי בשל הפער בין הותק הקצר לעלות שכר הטרחה. לא ניתן - פרקטית - לתבוע לבד כי זו עילה מורכבת...
המשך תשובה.JPG)
