שלום רב, אני עובדת שנתיים במקום עבודתי. ביום ראשון הייתי חולה ולא הגעתי. ביום שני עדיין הייתי חולה אבל באתי ל-3 שעות למשרד. האם אהיה זכאית לתשלום עבור יום המחלה השני (לפי החוק 50%) בנוסף לאותן 3 שעות שעבדתי? או שמא הזכאות שלי לקבלת התשלום עבור יום המחלה מבוטלת ברגע שהגעתי למשרד?
על פי סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו – 1976 עובד זכאי לקבל מחצית מדמי המחלה רק בעד הימים השני והשלישי להיעדרו ותשלום מלא החל מהיום הרביעי.
מטרתם של דמי המחלה היא להוות תחליף לתשלום שכר בגין ימים בהם עובד נעדר ממקום עבודתו של במחלתו.
דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו. בהיעדר הסדר מיטיב אחר לעובד, אין חובת תשלום למעסיק עבור יום המחלה הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היה עליו לתאם איתך את המועדים למרות שבהחלט זכויות לחייב אותך לנצל חופשה שנצברה ביתר. ניצול חופשה בפועל כמוהו שימי עבודה. את לא אמורה להיפגע בדבר, למעט בשעות נוספות אם את מבצעת ומשלמים לך עליהן (כלומר...
המשך תשובה