עבדתי חודש שעבר 14 ימים והמעסיק משלם נסיעות לפי חופשי חודשי ומשכורת נטו 5000 בחודש ובחודש שעבר קיבלתי 3333ש"ח האם זה תקין ולמה הנסיעות יוצא לי פחות ולפי החישוב שלי יוצא יותר.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני דיווח נוכחות דרוש על פי חוק הגנת השכר אז כן, ניתן. אם זה משנה את תנאי העבודה או אופן תשלום השכר, לרעה, הדבר מהווה הרעת תנאים מה שלאאסור, אלא יש לו תוצאות, כמו הזכות להתפטר בדין מפוטר או ז...
המשך תשובה