שלום, האם החוק החדש שמאפשר שעה פחות לבני זוג של מילואימניקים נכנס לתוקף. מה הזכויות של בת זוג שעובדת 8 שעות במקום שמונה וחצי כי יש לה משרת אם?
תיקון מס' 58 לחוק עבודת נשים, קובע כך:
כי עובדת אשר בן זוגה שוהה בשירות מילואים, כהגדרתו בחוק שירות המילואים, התשס"ח - 200, זכאית להיעדר מעבודתה
שעה אחת ביום, החל ביום הראשון לשירות המילואים, ובלבד שמקתיימים התנאים המפורטים להלן:
(1)תקופת המילואים של בן הזוג לא תפחת מחמישה ימים רצופים;
(2)לעובדת ילד שטרם מלאו לו 13 שנים הנמצא עמה;
(3)העובדת מועסקת במשרה מלאה לפי הנהוג במקום עבודתה;
(4)העובדת הודיעה למעסיקה על מימוש הזכות לפי פסקה זו והציגה
לפניו אישור המעיד על שירות המילואים של בן זוגה;
תיקון זה נכנס לתוקף ביום 3/7/2017.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עצם זה שהוא עשה קרן פנסיה ושילם את כל השננים רטרואקטיבית - זה לטובתו. ולטובתך. לגבי החוב גין גמר חשבון: את צריכה לפנות אליו בכתב ואם לא להגיש תביעה לביה"ד לעבודה. הפיטורים בחל"ת הם שלא כדין. אם הוא ...
המשך תשובה