תשלום ימי חופשה לעובד בשכר גלובלי

שלום רב, אני עובד בשכר גלובלי ובחודש יוני הגעתי למעל 186 שעות. המעסיק משלם לי שעות נוספות והכל בסדר. בשלושה ימים האחרונים לחודש יצאתי לחופשה וביקשתי מהמעסיק שיזין לי 3 ימי חופשה. (מזכיר שוב כבר עברתי עוד לפני השלושה ימים האחרונים 186 שעות בחודש) השאלה היא כזו האם בגלל שכבר עברתי את המינימום שעות שלי ימי החופשה לא משולמים לי? אני לא מקבל עליהם תשלום נוסף? תודה רבה מראש

בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר