חופשה של חודש ללא תשלום

אני עובדת בעבודה בתחום החינוך שמחייבת אותי לצאת לחופשה של חודש ללא תשלום ביררתי בביטוח לאומי אמרו לי שבמקרה כזה המעסיק חייב לשלם עליי חודשיים של דמי ביטוח לאומי ואם אני לא חוזרת לעבוד שם אז בחודש השלישי אני משלמת באופן עצמאי ששאלתי את המעסיק שלי הוא אמר לי שהוא יכול לשלם לי את ימי החופשה שנצברו לי במהלך השנה וכך להבטיח את הדמי ביטוח הלאומי שישולמו גם בחודש אוגוסט לאחר שאמרתי לו שבביטוח לאומי אמרו לי שהוא חייב לשלם בלי לנצל את ימי החופשה שלי הוא אמר שהוא עושה זאת כי הוא לא יכול לדעת בוודאות מי חוזר לעבוד אצלו בספטמבר כי רובם עוזבים ולכן הוא לא מדווח על חופשה ללא תשלום לביטוח לאומי איילא פשוט משלם את הימי חופשה וסוגר עניין כך כולם מרוצים גם העובד שמבוטח בעוד חודש וגם הוא שהוא שקט שאותו עובד חוזר ואם לא הוא לפחות לא ביזבז עליו ביטוח לאומי השאלה שאני שואלת אם זה נכון לנהוג כך אני כן חוזרת לעבוד אצלו בספטמבר ואין לי עניין שינצלו את ימי החופש שלי והאם בכלל הוא עובר על החוק שהוא עושה זאת בצורה הזאת ומה האפשריות שלי הוא יכול לפטר אותי אם אני אדרוש שישלם עליי ביטוח לאומי בחודש שאני לא עובדת

הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר