שלום קיבלתי את תשובתך לגביי שאלתי על ביטול תשלום של ערבי חג אחרי 12 שנות עבודה. מה זה אומר נוהג מחייב? מבחינת החוק היבש האם המעביד חייב להמשיך ולשלם לי את ערבי החג או שהוא יכול לשנות את התנאים האלו עכשיו?
מוניקה שלום,
אם המעביד לא התחייב בהסכם לשלם לך עבור ערבי חג, הוא יכול להפסיק לשלם, אך אם נוצר נוהג מחייב,זאת אומרת שבמשך שנים הוא שילם כך לך ולשאר העובדים, ייתכן ומדובר בהרעת תנאים, ואם היא משמעותית, היא יכולה לזכות אותך באפשרות להתפטר בדין מפוטרת ולקבל פיצויים.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. זה דורש ייעוץ וייצוג פרטני בתשלום. אתה יכול להתקשר אלי למספר שמופיע בעמוד שלי באתר ...
המשך תשובה