ברצוני לדעת אם מותר או אסור לעובדים להיכנס לחדר קירור כשהמנועים עובדים ושמיעתם נפגעת כמו כן בריאותם היות והקור עז לפי ידיעתי חובה לכבות מנועים לפני ככניסת עובדים וכל זמן שהותם בפנים אבל ברצוני לברר אם זה מעוגן גם בחוק? בתודה אריאל יהב
על פי פסיקת בתי הדין לעבודה, אחת מהחובות היסודיות המוטלות על המעביד היא הדאגה שתנאי העבודה של העובד יהיו מותאמים להבטחת ושמירת בריאותו.
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה, על מנת לברר אם חלות הוראות מיוחדות על מקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמשיך ואציין שהיננו מקבלים משטחים שבורים ונדרשים לאחסנם בגובה
כל היום מסתובבים מלקטים ללא כובע מגן שמתזזים לאסוף ציוד
ואם נופל מהגובה והמנועים עובדים הם לא ישמעו עד שירגישו את הקרטונים
אנחנו עם המלגזות יש לנו גג ואנחנו נשמע את הקרטונים כשיפלו על הגג אבל לא נרגישם כמו המלקטים
כשבנוסף המעלות יורדות והם שמים גם את הכובע של החרמונית דבר שמפריע לתפקוד כי זה מסתיר שדה ראיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני צרך לעבוד יום לפני ויום אחרי החג כדי להיות זכאי לדמי החג; אםאתה נעדר מהעבודה בהסכמת המעסיק (למשל: כי לא שובצת לעבודה באותו יום, היית בחופשה בהסכמת המעסיק, נעדרת בשל מנוחה שבועית או גשר...
המשך תשובה