אני עובד שמוגדר כשעתי,מקום עבודה עובד 24/7. קיבלתי אישור מחלה בין 16-21.6 מיום שישי עד רביעי כולל. ידוע לי ששישי ושבת לא נספרים כימי מחלה על פי חוק של עובד שעתי מלא אם כן הותר אחרת בחוזה.שאלתי האם התשלום בעבור יום עבודה מלא יתחיל מראשון כי כאמור זה היום השלישי למחלה? משמע אקבל מראשון עד רביעי 100%
על פי סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו – 1976 עובד זכאי לקבל מחצית מדמי המחלה רק בעד הימים השני והשלישי להיעדרו ותשלום מלא החל מהיום הרביעי. דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו. בהיעדר הסדר מיטיב אחר לעובד, אין חובת תשלום למעסיק עבור יום המחלה הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נכון. הם מתחשבים רק בבסיס. כמובן שאם העמלות פנסיוניות, לדעתי יכול להיות בסיס לערעור, אבל זה כמובן כרוך ביעוץ משפטי בתשלום, ובניהול תיק בביה"ד....
המשך תשובה