אני עובד שמוגדר כשעתי,מקום עבודה עובד 24/7. קיבלתי אישור מחלה בין 16-21.6 מיום שישי עד רביעי כולל. ידוע לי ששישי ושבת לא נספרים כימי מחלה על פי חוק של עובד שעתי מלא אם כן הותר אחרת בחוזה.שאלתי האם התשלום בעבור יום עבודה מלא יתחיל מראשון כי כאמור זה היום השלישי למחלה? משמע אקבל מראשון עד רביעי 100%
על פי סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו – 1976 עובד זכאי לקבל מחצית מדמי המחלה רק בעד הימים השני והשלישי להיעדרו ותשלום מלא החל מהיום הרביעי. דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו. בהיעדר הסדר מיטיב אחר לעובד, אין חובת תשלום למעסיק עבור יום המחלה הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זכאי לתחילת הפרשה לפנסיה לאחר 6 חודשים של עבודה, ואם היה לו ביטוח פנסיוני קודם הוא יהיה זכאי מהיום הראשון כשההפרשות מבוצעות רטרואקטיבית לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס, לפי המוקדם. ומכאן שזה ...
המשך תשובה