שלום, האם המרכיב של ימי חופשה בתלוש משכורת אמור להיכלל בסכום השכר להפרשה לקופת גמל (ביטוח חיים)? מקווה ששאלתי מובנת, תודה
אם כוונתך האם ימי חופשה בתשלום נחשבים לימי עבודה, התשובה היא כן. אם כוונתך היא אחרת, אזי השאלה אינה ברורה ולצורך מתן מענה נדרשים נתונים נוספים ובחינה של תלושי השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה אירוע מורכב. אם בהשוואה בין שתי המתכונות השכר לשעה ננמוך יותר ממה שהוא היה בשיא, זה נחשב הרעת תנאים. אם לא- אז לא. בכל מקרה הרעת תנאים אינה דבר אסור אבל יש לה תוצאות כמו זכות אכיפה בביה"ד לעבודה ...
המשך תשובה