אני עובדת בחברת הסלולר פרטנר בשירות לקוחות טלפוני מתאריך ה- 18/7/11. ב-22/10/11 אושפזתי ועברתי ניתוח כירורגי עם מס סיבוכים חופשת המחלה שלי נערכה כחודש ימים החברה טוענת שאין מי שישא בחופשת המחלה ושאני יקבל אך ורק מה שצברתי בימי מחלה ושיש לי אפשרות לנצל גם ימי חופשה . המקרה לא כל כך מסתדר לי אני עבדתי כל חיי וביגלל שזה מקום עבודה חדש אני כמעט לא יקבל משכורת אשמח לקבל שיחה בהקדם האפשרי *אשמח לקבל מענה בנייד מכיוון שהמייל לא כל כך נגיש לי תודה מראש
שירלי שלום,
מהתיאור שמסרת נראה כי המעביד אכן צודק.
אין לי אפשרות לראות את הטלפון שלך ולחזור אליך. אם תרצי פגישת ייעוץ אישית אנא פני ישירות למשרד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תנאי הזכאות לדמי לידה: - לידת ולד חי - הפסקת לעבוד -תקופת אכשרה- את עובדת שכירה או עובדת עצמאית, וצברת תקופת אכשרה מזכה (חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי, גם אם הם לא רצופים). בהתאם לתקופת...
המשך תשובה