היי ברצוני לשאול אם אני עובדת בעבודה במשמרות של בוקר ולילה. ובתחילת העבודה סיכמתי עם המעסיק שזה לבחירתי המשמרות. עכשיו בחג של הראמדן מכריחים אותי לעבוד לפי מה שהם אומרים ואם לא שאשאר בבית על חשבוני המלא. בנוסף 3 ימים החג משאירים אותי בבית ולוקחים ממני את ימי החופש בלי לשאול. האם אני צריכה להיות על חשבוני בבית בגלל החג של הראמדן? מזכירה שהחברה הנה ישראלית ו90 אחוז מעובדיה לא חוגגים את החד ושצריכים לספוג את זה.
המעסיק הוא אשר קובע את מועדי החופשה. החופשה תהיה רצופה, אלא שבהסכמת העובד והמעסיק ובאישור ועד העובדים במקום, אם ישנו, אפשר לחלקה, ובלבד, שפרק אחד ממנה יהיה לפחות שבעה ימים.
לעניין השיבוץ למשמרות, יש לבחון את הוראות הסכם העבודה/הודעה לעובד בכדי לדעת אם ישנו שינוי חד צדדי מצד המעסיק בתנאי עבודתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא ברורה דיה וחסרה בה אינפורמציה. ככל שהמעסיק מבקש עוד דברים, אולם אלה מבוצעים במסגרת זמני העבודה ואין מדובר בתוספת חריגה, אין זה דורש בהכרח להוסזיף תשלום. הכל שאלה של מה הוסכם בהסכם העבודה, מה ...
המשך תשובה