שלום , בוקר טוב עובד כבר 4 שנים אותו מקום עבודה ולא שלמו לנו ימי מנוחה השבועי "שבתות" כמו שמפורט בחוק וכבר שאלתי מנהל הסניף ולא ענה לי. מה אני צריך לעשות אפשר לתבוע אותם או להתפטר ולקבל פיצויים?
בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חופשת לידה היא שישה חודשים - מהם שלושה חודשים וחצי בתשלום והשאר בחל"ת. את צריכה להודיע מתי את חוזרת- אם אחרי התקופה המשולמת או אחרי שישה חודשים. אין חובה מתי להודיע. הגיוני שאם הוא מבקש- שתחליטי כמ...
המשך תשובה