האם המעסיק יכול לדרוש להחזיר את הרכב?

היי אני עובד בחברה כבר כמעט שנתיים, לפני כחצי שנה שיניתי תפקיד וקיבלתי רכב ושכר באתם. עכשיו אני נמצא בחופשת מחלה עקב תאונת עבודה. האם המעסיק יכול לדרוש להחזיר את הרכב? חשבו לציין שאין חוזה כתוב אך הובטח לי שזהו רכב צמוד. חשוב עוד לציין שנשלח לי מכתב שהרכב ניתן לי כדי לבצע אל תפקידי בלבד ולא כרכב צמוד (נשלח בזמן המחלה)

שלילת הטבה של רכב צמוד תתבצע רק במידה ועד לאותו מועד הרכב היה ברשות העובד, הוא נסע בו לאן שרצה והמעסיק שילם את ההוצאות. לעומת זאת, במקרה שבו הרכב ניתן לעובד לא כחלק מתנאי עבודתו, אלא לצורך ביצוע תפקידו (ככלי עבודה), והשימוש של העובד לעיתים ברכב לצרכיו הפרטיים הינו טפל לעיקר, נפסק כי שלילת ההטבה של הרכב לצרכים פרטיים של העובד לא תהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודה. כעקרון, מעסיק אינו רשאי לפטר עובד בתקופת ימי המחלה הצבורים לזכותו על פי חוק או להרע את תנאיו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר