שלום לך... אני אב בית (איש אחזקה) במבנה תעשיה ... לאחרונה הבוס שלי מאיים עלי כל הזמן בפיטורים ונותן לי עבודות כגון... יציקת בטון צביעת חדר מדרגות וסיוד הרמפה ממנה עולים לקומה מעל וסיוד פיר המעלית... שאלה.... האם אני צריך לעשות את זה ללא תמורה ותוספת בשכר?? ולמה הוא מאים עלי בפיטורים בכל מפגש??? האם אני צריך לסייד ולצבוע את בקשותיו....? בבקשה תשובה תודה רבה זיו
זיו שלום,
יש לבחון את הגדרת תפקידך ומה נכלל בהגדרה כדי להשיב לשאלתך.
בכל אופן, כמובן שאין הצדקה לאיומי פיטורין בכל מפגש.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רשום במפורש...
"העובד ישמש כאיש אחזקה וניקיון במבנה תעשיה"
המון המון תודה על התגובה המהירה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדיף לך לבקש מהרופא משפחה ימי מחלה ולהגיש למנהל, כי אם תודיעי על כך מראש, המעסיק יוכל לבקש ממך לצאת לחל"ד חודש קודם (שזה אפשרי) ואז תאבדי את ימי המחלה....
המשך תשובה