הי, לא יודעת אם זה המקום לשאול, אבל בכ"ז: מה מחויבות מקום העבודה לדאוג לציוד משרדי אורטופדי, עבור עובד? אני עובדת עבודה ממושכת מול מחשב והעכבר גרם וממשיך לגרום לי לנזקים בכף היד. אני סובלת מהבעיה כבר שנה וחצי ובטיפול פיזיותרפי. האם מקום העבודה מחויב לרכוש ציוד שיקל עליי? (הכוונה לעכבר ולמקלדת אורטופדית)
על פי פסיקת בתי הדין לעבודה, אחת מהחובות היסודיות המוטלות על המעביד היא הדאגה שתנאי עבודה של העובד יהיו מותאמים להבטחת ושמירת בריאותו של העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
השאלה אינו מן התפטרות זו. אם מדובר בהתפטרו רגילה - את צריכה להודיע חודש מראש ואם המעסיק לא מעוניין בעבודה באותו חודש הוא לא יצטרך לשלם את החודש או את ההודעה המוקדמת אם עבדת פחות משנה, מגיע פדיון חופ...
המשך תשובה.JPG)
