שלום רב, בעלי ביקש להעביר אותו לתפקיד אחר עקב עומס ולחץ ומעסיק הזמין אותו לפגישה, נתן לו מכתב שהם לא צריכים תקן שלו והזמיi אותו לשימוע ביום ראשון. אומרים שהוא יכול עד יום ראשון לא לעבוד על חשבונם. השאלות שלי: האם יש חוק שהוא לא חייב לעבוד, אילו מסמכים חשוב להביא לשימוע ואיך הוא צריך להתנהג, אולי להביא אתו עו"ד? הוא רוצה להמשיך לעבוד רק בתפקיד אחר. תודה מראש
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את יכולה להגיש תביעה בביה"ד לעבודה לפיצוי על היום הזה. אבל אל תתפתי לקחת עו"ד. זה לא יהיה לך כלכלי....
המשך תשובה