שלום רציתי לברר אני עובדת שלושה חודשים אני עובדת שעתית במקום עבודתי הנוכחי עבדתי ערב חג ראש השנה האם מגיע לי תשלום עבור חג ,רציתי לברר לגבי ערב כיפור היתה לי אופציה לעבוד ולא עבדתי האם מגיע לי גם כן תשלום עבור ערב כיפור ויום כיפור עצמו, אני עובדת ערב חג סוכות האם מגיע לי תשלום עבור החג עצמו מחכה לתשובה
החוק קובע שאם את עובדת מעל שלושה חודשים, את זכאית לתשלום עבור 9 ימי חג בשנה, בתנאי שעבדת ביום שלפני החג, ולכן את זכאית לתשלום עבור ראש השנה.
אם לא עבדת לפני החג מסיבות שתלויות בך ולא במעסיק, את כעקרון לא זכאית, אך יש לבחון כל מקרה לגופו.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הרעת נאים אינה דבר אסור לפי חוק. היא מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר. המעברים בין החברות כן יכולים באופן טבעי לייצר תנאים אחרים, בפרט תחת חתימת החוזה. אתה יכול לשקול האם להישאר לעבוד או לעזוב, אך החברה אי...
המשך תשובה.JPG)
