אני עובדת בחנות 5 שנים מ2011 עשיתי הסכם עם המנהלת שלי מ2013 עד עכשיו שלא תשלם לי ימי חופש וכשאני יצטרך את זה היא תיתן לי את כל הכסף ביחד .. רציתי לשאול אייך מחשבים את זה לפי נטו או לפי ברוטו ? האם מותר לה להוריד לי מיזה מיסים ?
מעסיק חייב להוציא את העובד לחופשה בתשלום ואינו רשאי לשלם פדיון חופשה במהלך העבודה. ניתן לתבוע פיצוי על אי מתן חופשה בתשלום במשך 3 שנים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
איפוס יתרה שלילית- באמצעות צבירה חיובית או בהסכמת המעסיק (חד צדדי); ניכוי בגין יתרת חופשה שלילית- בסיום עבודה, מותר משכר ו/או מכספים אחרים שמגיעים לעובד מן המעסיק. אחרת- מותר רק בכללי חוק הגנת השכר....
המשך תשובה.JPG)
