אני עובדת בחנות 5 שנים מ2011 עשיתי הסכם עם המנהלת שלי מ2013 עד עכשיו שלא תשלם לי ימי חופש וכשאני יצטרך את זה היא תיתן לי את כל הכסף ביחד .. רציתי לשאול אייך מחשבים את זה לפי נטו או לפי ברוטו ? האם מותר לה להוריד לי מיזה מיסים ?
מעסיק חייב להוציא את העובד לחופשה בתשלום ואינו רשאי לשלם פדיון חופשה במהלך העבודה. ניתן לתבוע פיצוי על אי מתן חופשה בתשלום במשך 3 שנים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין איסור בחוק על פיצול שעות. פעם היתה תוספת כזו שנקראה תוספת פיצול. אבל גם התוספת הזו איננה תוספת על פי חוק....
המשך תשובה