יוגב שלום, המעביד רשאי לקבוע את מועד החופשה השנתית שלך לזמן השיפוצים, בתנאי שיש לך יתרת ימי חופשה ובתנאי שהוא מודיע לך מראש. במידה ותנאים אלו אינם מתקיימים, לא ניתן לכפות עליך חופשה ללא תשלום ויש לשלם לך שכר רגיל. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן שלום ! ראשית כל תודה על התשובה. שאלה אחרת לי אלייך מה אם המעביד ירצה להעביר אותי לסניף אחר של החברה בזמן השיפוצים? האם אני מחוייב להסכים ?ואם איני מסכים האם אני מסתכן בפיטורין? בברכה.יוגב.
יוגב שלום,
האם יש לך סיבה טובה לסרב? אתה לא חייב להסכים אבל אם אין לך סיבה מוצדקת, הוא יכול לפטר אותך ובנסיבות מסויימות אף לראות אותך כמי שמסרב להמשיך לעבוד ובעצם מתפטר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניסית לפנות לחברה? את צריכה הוכחות להראות שלא את נהגת ברכב. אני לא יודעת בפורום הזה להרגיע חששות ממעשים בלתי חוקיים אלא רק לענות על שאלות משפטיות בגבולות העובדות המוצגות לי. אני ממליצה שתפני אליה...
המשך תשובה