המעסיק מכריח להעביד אותי ביום שבת למרות שאני בן נוער שיש לו בית ספר לימודים ובגרויות בחודש הקרוב ואני יהודי אז על פי חוק אסור לו להעסיק אותי ביום שבת
העבדת עובד במנוחה השבועית (36 שעות ובתוכן יום השבת מכניסת השבת ועד ליציאת השבת) אסורה אלא אם יש אישור של שר התמת משיקולים של: הגנת המדינה או בטחון הגוף או הרכוש, או לשם הגנה מפני פגיעה רבה בכלכלה, בתהליך עבודה או בסיפוק צרכים שהם, לדעת שר התמ"ת, חיוניים לציבור או לחלק ממנו.
על פי הפסיקה, בנסיבות בהן לא קדמה לעבודה במוצאי שבת הפסקה רצופה בת 36 שעות, תחשב העבודה ביום זה כעבודה במנוחה השבועית.
על פי הפסיקה, העסקה בלתי חוקית של עובד בימי המנוחה השבועית, מבלי שניתנה לו מנוחת פיצוי או בעבודת לילה רצופה במקום עבודה בו מונהגות משמרות, הינה התנהגות חסרת תום לב מצד המעסיק ומחדל שכזה מעמיד לעובד זכאות לפיצוי כספי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שלום, ראי תשובה לעיל. השבתי לך. את תצטרכי להודיע לו על הטיפולים ולהגיע להסדר הגעה לעבודה. לתשומת ליבך, לא חוק עבודת נשים ולא צו ההרחבה בעניין השתתפות מעסיק בדמי נסיעה לעבודה וממנה מדברים על ה...
המשך תשובה