שלום רב, אני מועסק במשרד ממשלתי, לצורך כניסה לתפקיד הנוכחי עברתי הכשרה בת 4 חודשים, ובתחילתה הוחתמתי על התחייבות להחזר העלות של הקורס בסך 50,000 ש"ח כשבהתחייבות כתוב שאני מחויב לעבוד ברשות המיסים ולא בשום משרד ממשלתי אחר, והכל לפי ס' 52 לתקשיר, לאחרונה עברתי להתגורר בחיפה במרחק של למעלה מ100 קילומטר ממקום מגורי הקודם ברמת גן וממקום העבודה בירושלים, והתקבלתי לתפקיד אחר בשירות המדינה במשרד אחר (חיפשתי תפקיד חדש בעקבות המעבר), והמשרד דורש ממני את עלות ההכשרה שלי, השאלה שלי היא האם אני פטור מהתשלום לנוכח מעבר הדירה? או לנוכח ס' 52.147 לתקשיר? (בתקשיר מצויין שאם אני עובד בין משרדים בשירות המדינה אני לא מחוייב בהחזר העלות עד עזיבתי את שירות המדינה - וזאת בשונה מהוראות ההתחייבות) והאם הוראות ההתחייבות שהיא מעין הסכם אחיד תקפות לנוכח הגבלת חופש העיסוק שלי? תודה
בהנחה שקיים הסכם לפיו המעסיק רשאי לקזז את עלויות ההכשרה במקרה שהעובד מפסיק עבודתו לפני תקופה מינימלית שהוסכמה, המעסיק לכאורה זכאי לקזז סכום זה, אולם, עליו להראות שהוא הוציא את ההוצאות שהוא דורש לקזזן בפועל ושהתקופה עליה נדרש העובד להתחייב הגיונית בנסיבות.
יש לעשות הבחנה בין הכשרה חיצונית אליה נשלח העובד לבין הכשרה פנימית שעובר העובד במקום עבודתו, שככלל, לא תזכה את המעסיק בהחזר עלות השקעתו, שהרי כל מעסיק מחויב לקחת בחשבון שעליו להשקיע משאבים כספיים וניהוליים בלימוד העובד החדש את מלאכתו ולא סביר שהכשרה פנימית תזכה את המעסיק בהחזר עלויות ההשקעה והניהול.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים ומומלץ לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פיצויים לא, רק מה שנצבר בקופה, אם הפרישו. אם לא הפרישו- זה לא תקין. דמי הבראה- מגיעה אחרי שנת עבודה מלאה רטרואקטיבית לשנה אחורה, כלומר מגיע לך שנתיים דמי הבראה.כדאי לך לבדוק בתלוש זכות לפדיון חופשה....
המשך תשובה