שלום רב, בעלי חולה במזולתליומה מקבל טיפולים כימותרפיים ויעבור ניתוח בעוד כחודש. יש לנו שני ילדים קטנים מתחת לגיל ארבע. אני עובדת כשכירה וגם כעצמאית. רציתי לדעת האם יש איזשהן הטבות או החזרים מביטוח לאומי או מס הכנסה, האם יש תמיכה וסיוע ביתי שיכול לסייע לאחר הניתוח? יש לציין כי בעלי מובטל כבר כמה שנים. כמו כן, למרות הרצון הטוב של מקום העבודה שלי כשכירה לסייע לי, אין לי מספיק ימים לנצל לטובת סיוע לבן זוגי (מגיע לי 60 ימים לפי חוק אך אני עובדת כשנתיים ולא צברתי מספיק ימים וגן ימי מחלה שלי ושל הילדים יורדים מאותו בנק ימים של הבן זוג..) ועקב כך תהיה לי פגיעה במשכרות. האם מותר למקום העבודה לעשות זאת והאם יש פתרונות אחרים שאוכל להציע? תודה מראש, עינת
למרות הרצון לעזור לך, הפורום נועד לתת מענה על שאלות הקשורות בזכויות עובדים. ככלל, עובד זכאי לזקוף עד 6 ימים בשנה של היעדרות, בשל מחלת בן זוגו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, כאשר בן זוג שחלה הפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום-יום.
תוכלי לנסות לשאול את השאלה בפורום ביטוח לאומי או מס הכנסה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אי אפשר לחוות דעה בלי לראות את ההסכם. לא חוקי למנוע פדיון חופשה בסיום עבודה - אם החופשה הצבורה היא על פי דין. יש לדרוש פירוט של כל הזכויות, בהתאם לחוק הודעה לעובד על תנאי עבודה. מסמך נפרד שצורף לחוז...
המשך תשובה