שלום !! יש לי שאלה פשוטה . האם מעסיק יכול להפחית בצבירת חופשה אצל עובד בגלל היעדרות עובד ממקום עבודה בעקבות שירות במילואים ??
בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. היעדרות בשל מילואים איננה כמו היעדרות בשל חופשה ועל כן, לכאורה אין סיבה להפחית מצבירת החופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם המסגרות באשקלון עוד לא פועלות כסדרן בשל הנחיות פיקוד העורף את יכולה לא להגיע לעבודה וביה"ס חייב לשלם את שכרך. מאחר שהילדים מתחת לגיל 14 את זכאית לכך, ובם אמורים להגיש בקשה לפיצוי ויפוצו על כך....
המשך תשובה