עובד שעתי שקיבל מהרופא אישור מחלה מיום חמישי - רביעי, 7 יום סה״כ ובכללי הוא עובד יום שני, שלישי, חמישי - ימים מלאים רביעי - חצי יום שישי שבת ראשון - לא עובד על אילו ימים הוא יקבל תשלום חצי ועל אילו ימים הוא יקבל תשלום מלא, וכמה ימי מחלה ירדו לו מהצבירה?
תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. תקופת המחלה של עובד שעתי (ששכרו משתלם על בסיס יום/שעה) לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי סעיף 10 לחוק חופשה שנתית, שווי יום חופשה הוא "השכר הרגיל". לגבי עובד שעתי או יומי "השכר הרגיל" הוא שכר העבודה היומי הממוצע X מספר ימי החופשה. שכר יומי ממוצע הוא הסכום השווה לחילוק שכר הרבעון ...
המשך תשובה