אני עובד כנהג בחברת דן אני עברתי ניתוח חניכיים וקבלתי שבוע מחלה הגשתי את טופס המחלה שהרופאה נתנת לי .לאחר כמה ימים קבלתי ממעסיק דן שהתברר לי שהם עשו ביטוח ימי מחלה אצל חברת ביטוח הפניקס שחברת ביטוח הפניקס לא מוכנה לשלם את ימי המחלה כי זה לא כתוב בפולסיה האם זה חוקי .יש לי ועד מייצג הנציג אמר לי למה לא החלפתי את ימיהמחלה אצל רופא משפחה אני אמרתי לו שלא היה לי שום קשר לרופא משפחה
במקומות עבודה מאורגנים נקבעות הזכויות לפי ההסכם הקיבוצי החל על העובדים והמעסיק. התשובה לשאלה תלויה בתחולת ההסכם הקיבוצי על המעסיק – עניין אותו יש לבחון לפי נסיבות המקרה הספציפי. אם חל הסכם קיבוצי, ניתן לאתר אותו באתר האינטרנט של משרד הכלכלה ולאתר את התשובה על פי תוכנו של ההסכם. בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי. ככלל, חוק דמי מחלה קובע כי מעסיק יהיה פטור מתשלום דמי מחלה אם ביטח את העובד בביטוח דמי מחלה בקופת גמל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לכפות על עובד חל"ת שמחוייב בהסכמה הדדית של שני הצדדים. מעסיק שחייב להוציא את עובדיו לחל"ת ועובד מתנגד לכך- צריך לזמן אתו לשימוע כדין ורק אז יוכל לפטר. מבחינת התוצאה אתה צריך להבין שחל"ת משעה ...
המשך תשובה