תשלום משכורת בזמן שיושבים בבית

אני עובד של חברה שהיא מעין "קבלן", היא מנתבת אנשים למקומות עבודה (חברות תעופה לרוב). לפני כחודשיים וחצי נמסר לי כי אין יותר צורך שאעבוד בחברה שאליה שלחו אותי וכי ינסו למצוא לי עבודה אחרת (לא נמסר לי שאני יוצא לחל"ת ולא נמסר לי שאני מפוטר). מפה לשם- ישבתי בבית חודש וחצי שבזמן הזה אני שולח הודעות כל הזמן לאחראית והיא עונה לי שתעדכן אותי בקרוב אם יש עבודה שאליה אני יכול ללכת. כעת, הם מנסים להתנער מכך וככל הנראה לפטר אותי (מה שלא עשו קודם). למיטב הבנתי אני צריך לקבל כסף על כל התקופה שישבתי בבית (מעולם לא אמרו לי שמדובר בחל"ת), לקבל הודעה מוקדמת על פיטורים (חודש נוסף של משכורת) וכמובן פיצויים. האם כך הדבר? מה קורה באמת במקרה שאני עובד, לא פוטרתי באופן רשמי ולא ניתנה לי כמובן הודעה מוקדמת על פיטורים ומנסים כעת להתנער מכך? אוכל להסביר בטלפון בצורה יותר ברורה אם יש צורך בכך.

ככלל, אי אספקת עבודה במשך תקופה דינה כפיטורים. עובד יכול להתפטר עקב הרעת תנאים ולקבל פיצויי פיטורים, וזאת בכפוף לכך שעבדת בחברה מעל שנה. אם מפטרים אותך אתה זכאי לקבל הודעה מוקדמת. על החברה לקיים לך שימוע בטרם הפיטורים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר